Accompagnement
des organisations

Comportements éthiques, management responsable, sens et performances durables

La Villa des Créateurs est un écosystème d’acteurs et de services qui accompagnent les organisations à développer de manière pérenne une culture responsable, des méthodes de travail collaboratives et une démarche managériale qui donne du sens et renforce motivation et autonomie des collaborateurs.

Il nous semble indispensable de voir émerger une nouvelle génération de managers, dont la vision, l’engagement et les qualités relationnelles sont les clés essentielles pour façonner une forme de “performance avec du sens”. En redessinant ce que doit être le leadership pour accompagner à la fois les progrès individuels des collaborateurs et les progrès collectifs de leur organisation, ils révéleront de nouvelles compétences sociales, de savoir-être et de savoir-faire. 

Notre offre s’adresse aux organisations qui souhaitent relever les défis d’aujourd’hui, en faisant évoluer leur regard et leur mode de fonctionnement : 

  • inventer des rapports sociaux apaisés et enrichis, en créant de nouveaux protocoles professionnels pour prévenir, résoudre les conflits et pacifier les relations par la posture de la médiation,
  • garantir le bien-être global de leurs collaborateurs
  • intégrer de nouvelles dynamiques humaines valorisant le facteur économique, écologique et social dans la poursuite d’une réussite collective partagée où chacun est acteur de changement
  • approfondir la gestion des compétences et le développement des talents en cohérence avec l’acceptation de toutes les diversités, dans un objectif affirmé de toutes les égalités professionnelles
  • Intégration du bien-être social dans les processus de mobilisation et de cohésion des équipes
  • Capitalisation des connaissances et modélisation de projets
  • Ancrage d’un nouveau leadership au service de la performance économique, sociale et environnementale, porteuse de sens
  • Révélation des talents pour le développement du management des potentiels issus des diversités sociale, culturelle, ethnique, familiale
  • Création de nouveaux protocoles pour prévenir et résoudre des conflits
  • Transformation des organisations par la combinaison des intelligences intuitive, émotionnelle, créative et collective

Vous avez un projet de changement d’organisation ?…

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09 54 96 94 46

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